Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Seadusandlike Asjade Juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud Seadusandlike Asjade Juhti, kes liituks meie meeskonnaga. Selles rollis vastutate organisatsiooni seadusandlike strateegiate väljatöötamise ja elluviimise eest, tagades, et meie tegevus vastab kõigile asjakohastele seadustele ja regulatsioonidele. Teie ülesandeks on juhtida seadusandlikke algatusi, suhelda valitsusasutustega ja esindada organisatsiooni seadusandlikes küsimustes. Ideaalne kandidaat on tugevate juhtimisoskustega, omab sügavat arusaamist seadusandlikest protsessidest ja suudab tõhusalt suhelda erinevate sidusrühmadega. Teie roll on kriitilise tähtsusega meie organisatsiooni maine ja vastavuse tagamisel, samuti seadusandlike riskide tuvastamisel ja maandamisel. Ootame kandidaate, kes on strateegilised mõtlejad, suudavad töötada kiiresti muutuvas keskkonnas ja omavad suurepärast probleemide lahendamise oskust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada seadusandlikke strateegiaid.
- Tagada organisatsiooni vastavus seadustele ja regulatsioonidele.
- Juhtida seadusandlikke algatusi ja projekte.
- Suhelda valitsusasutuste ja teiste sidusrühmadega.
- Esindada organisatsiooni seadusandlikes küsimustes.
- Tuvastada ja maandada seadusandlikke riske.
- Koostada aruandeid ja esitlusi juhtkonnale.
- Jälgida seadusandlikke muudatusi ja nende mõju organisatsioonile.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus õigusteaduses või seotud valdkonnas.
- Vähemalt 5-aastane kogemus seadusandlike asjade juhtimisel.
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Sügav arusaam seadusandlikest protsessidest.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
- Suurepärane probleemide lahendamise oskus.
- Kogemus valitsusasutustega suhtlemisel.
- Hea eesti ja inglise keele oskus.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem juhtinud seadusandlikke algatusi?
- Millised on teie kogemused valitsusasutustega suhtlemisel?
- Kuidas tagate organisatsiooni vastavuse seadustele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite maandama seadusandlikku riski.
- Kuidas hoiate end kursis seadusandlike muudatustega?
- Millised on teie tugevused seadusandlike asjade juhtimisel?
- Kuidas suhtlete erinevate sidusrühmadega?
- Kuidas lahendate keerulisi probleeme kiiresti muutuvas keskkonnas?
